Un CV lisible en trente secondes
Un recruteur parcourt un CV très vite. Placez en haut votre nom, votre contact et une ligne qui dit ce que vous cherchez. Listez ensuite vos expériences de la plus récente à la plus ancienne, avec des résultats concrets plutôt que des généralités. Une à deux pages suffisent dans la plupart des cas.
Cinq erreurs à éviter
- Un CV différent à chaque envoi sans cohérence : gardez une base unique et adaptez-la.
- Des fautes d'orthographe : relisez à voix haute, ou faites relire.
- Une photo floue ou trop décontractée, si vous en mettez une.
- Une adresse e-mail peu sérieuse : préférez prénom.nom.
- Des fichiers lourds ou illisibles sur téléphone : envoyez un PDF propre.
Une lettre de motivation ciblée
La lettre répond à trois questions : pourquoi cette entreprise, pourquoi ce poste, pourquoi vous. Quelques lignes sur ce que vous apportez valent mieux qu'un long récit. Adaptez-la à chaque offre.
Avec l'atelier CV et documents de Trust Co.
Sur la page CV et documents, vous choisissez le type de document (plus de 50 types : CV, lettres, attestations, papier à en-tête…) et un modèle, vous remplissez le tout depuis votre téléphone et vous téléchargez un PDF prêt à envoyer, en français ou en anglais. L'aperçu et les modifications sont gratuits : vous payez le document final, par Mobile Money ou carte bancaire. Un CV d'une page sans photo ni signature coûte 500 FCFA, et le document reste modifiable pendant 7 jours.
Vous avez déjà un ancien CV ? Importez-le en PDF, JPEG ou photo : le texte est lu sur votre appareil et les champs se remplissent, ce qui évite de tout retaper.